“Ze hebben geen principes met de arbeider”
Rahman Panahli, 46, werkt al 22 jaar in de olie-industrie. In mei van dit jaar werd hij ontslagen bij Special Oilfield Special Equipment Department No. 1 van de State Oil Company Azneft Production Association.
In een gesprek met Meydan TV zei Rahman Panahlı dat hem eerst werd verteld dat hij het certificaat niet kon halen, en dat hij vervolgens werd ontslagen omdat zijn arbeidscontract afliep. Bij het ontslag werd geen rekening gehouden met de gezinssituatie en ziekte.
“Ik was de enige die thuis werkte. Mijn jongste zoon lijdt aan een neurologische ziekte en is ingeschreven in Neurologische Apotheek nr. 6. Mijn andere twee kinderen volgen hoger onderwijs en ik ben verantwoordelijk voor hen,” zei ze.
Volgens hem onderging hij een darmoperatie en werd hij ontslagen terwijl hij onder behandeling was voor zijn ziekte:
“Een vakbondsafgevaardigde bezocht mijn huis en sprak met me. Later legde hij echter uit dat mijn ziekte een leugen was en dat ik niet thuis was toen hij aankwam. Toen hij na de eerste operatie bij mij thuiskwam, bracht hij een doos met dadels, koekjes en een doos thee en ze hebben 100 manats op mijn kaart gezet voor mijn ziekte.Het is de hulp die de vakbond biedt vanwege zijn lage status.
Rahman Panahli merkte op dat 150 medewerkers bij hem in het certificaat waren opgenomen. Hij werd ontslagen vanwege lage scores, maar mensen die dicht bij de administratie stonden, werden vastgehouden ondanks het feit dat ze geen punten kregen.
“Ik rij al 22 jaar, ik ben afgestudeerd aan een vakschool op dit gebied. Nu zeggen ze dat je geen vragen kunt beantwoorden. Ze hebben geen eerlijke beslissing genomen, waarom wordt er geen rekening gehouden met de certificeringsresultaten als de werknemer bijna het management?” gezegd.
Hij voegde eraan toe dat zijn huis in de jaren zestig werd gebouwd en de ingestorte gebieden bedekte met cellofaanzakken:
“Ik kan niet opschieten omdat een vakbondsvertegenwoordiger mijn situatie ziet. Na de stress van het verlaten van mijn baan, verslechterde mijn gezichtsvermogen. Mijn grootvader was een arbeider, mijn salaris was nauwelijks genoeg om van te leven, ze werken niet met de arbeider in beginsel.
In een verklaring aan Meydan TV zei Azneft Production Association dat Rahman Panahlı is ontslagen vanwege het aflopen van zijn arbeidsovereenkomst. Hoewel hem een baan werd aangeboden, weigerde hij.
Rahman Panahli zegt dat de hem aangeboden baan mijlenver verwijderd is van de nederzetting Zira. Ze degraderen ook het cijfer van de 6e klas naar de 4e klas. Dit heeft grote gevolgen voor de lonen. Daarom accepteerde hij de voorgestelde zaak niet.
