Musharraf Gosimova Ze kwam 7 jaar geleden naar Turkije vanuit Dushanbe, waar de salarissen erg laag zijn, en werkte als schoonmaakster en oppas voor een jong gezin in Antalya.
“Ik ben naar Turkije gekomen met mijn tante, die Oezbeeks staatsburger is en veel Oezbeekse families in Turkije kent. We hebben een baan en een onderkomen gevonden via haar vrienden. Hoewel de prijs van bijna alles is gestegen, is het moeilijk om te leven , maar we zijn tevreden.” zegt Gosimov.
Honderdduizenden Centraal-Aziaten, waaronder veel vrouwen, gaan naar Turkije om werk te vinden. Kalkoen door hen Rusland Het is de derde meest populaire immigratiebestemming na Kazachstan.
Oezbekistan Arbeid Volgens gegevens van het ministerie werkten in het eerste kwartaal van dit jaar 145 duizend Oezbeekse immigranten in Turkije. Dit betekent dat 6% van de 2,4 miljoen Oezbeken in het buitenland werkt.
30 duizend immigranten uit Kirgizië werken in Turkije. Turkmeense immigranten, met een aantal van 230 duizend, vormen de grootste Centraal-Aziatische immigrantengemeenschap in Turkije.
Kalkoen Volgens de informatie van de regering hebben 120.000 Turkmenen een verblijfsvergunning in dit land ontvangen en 95.000 Turkmenen een visum voor kort verblijf.
Aangenomen wordt dat het werkelijke aantal Centraal-Aziatische immigranten dat in Turkije woont veel hoger is. Omdat het aantal mensen dat illegaal in Turkije blijft en werkt nadat het visum is verlopen niet klein is.
Sommige Turkmenen die in dit land wonen, hebben een baan. Nationaal Hij heeft geen paspoort. Omdat de onderdrukkende regering van Turkmenistan haar ambassades niet toestaat de paspoorten van hun burgers te verlengen.
Kalkoen 2018De financiële crisis sinds 2006 heeft immigranten hard getroffen. Sindsdien in dit land inflatie einde 20 bereikte een ongekend niveau van 80%.
consumentengoederen Prijs:%s ongekend toegenomen. De toestroom van rijke Russen die mobilisatie proberen te vermijden, heeft ook de vastgoedprijzen opgestuwd, die de afgelopen maanden al enorm zijn gestegen in Antalya en verschillende andere steden.
Door de waardedaling van de lira kunnen migranten nu minder geld naar hun familie in hun woonplaats sturen.
“Ik neem mijn salaris in lira en wissel het in voor dollars om naar huis te sturen. De lira daalt snel” zegt Gosimov.
Ondanks dit alles denken de meeste Centraal-Aziaten er niet aan om Turkije te verlaten. Er zijn geen betere opties.
Rusland Het blijft het belangrijkste immigratiepunt voor burgers van de voormalige Sovjetrepublieken. Zoals het er nu uitziet, heeft het echter zijn oude charme verloren. Veel immigranten zijn bang voor de economische onzekerheid in Rusland. De mannen zijn bang dat ze daar naar de oorlog worden gestuurd.
In de afgelopen jaren hebben maar weinig Centraal-Aziaten seizoenswerk gevonden in Groot-Brittannië. Europa eenheid en Verenigde Staten van AmerikaEr waren er ook die konden passeren.
Veel westerse landen, die al met een ernstig immigratieprobleem worden geconfronteerd, willen echter geen extra immigranten accepteren.
Te midden van chronische werkloosheid en lage lonen in Centraal-Azië zijn veel gezinnen in Kirgizië, Tadzjikistan en Oezbekistan volledig afhankelijk van verwijzingen van familieleden in het buitenland.
Kirgizische mensen die vroeger leraar waren Saadat Omurbekov Hij kwam vier jaar geleden naar Turkije om een betere baan te vinden. Deze drie jaar zijn slim en geduldig geïnteresseerd in mensen. Later vond hij een baan in een café in Antalya.
“Ik werkte in mijn specialiteit in Kirgizië, maar mijn salaris was erg laag. Ik moest de opleiding van mijn kinderen betalen. Dus nam ik ontslag en verhuisde naar Turkije om meer geld te verdienen.” – Omurbekova vertelt RFE/RL.
Een groot aantal immigranten uit Centraal-Azië zijn vrouwen die werken als dienstmeisjes, verzorgers en kindermeisjes in privéwoningen in Turkije. Sommigen werken in de hotel- en dienstverlenende sector. Er zijn er ook die een eigen bedrijf openen, bijvoorbeeld een kledingwinkel of een kapper, in de grote steden van Turkije.
Werken in Turkije heeft echter zijn eigen moeilijkheden. Sommige vrouwen hebben problemen omdat ze de Turkse taal, de wetten van het land en hun rechten niet kennen.
Een werknemer die in Turkije werkt, zegt dat immigranten die naar dit land willen, vooral vrouwen, nooit moeten geloven in dubieuze vacatures en niet naar dit land moeten gaan zonder een baanaanbieding met een geldig contract.
