“Leiderschap protest Als je het doet, staat er “Ik vind het leuk, werk, ik vond het niet leuk, goed gedaan”.
“Ik werk 12 uur per dag. Van 19.00 uur tot 07.00 uur. 500 manats Salaris Begrepen.” – dit zijn de woorden van de standwerker Rovsjan Zegt Mammadov (naam voorwaardelijk).
Azerbeidzjan van de republiek Werk Behalve in de gevallen vermeld in de artikelen 89 en 90 van de wet, wordt bepaald dat werknemers niet meer dan 8 uur per dag en 40 uur per week kunnen werken. Om een werknemer buiten de gespecificeerde periode te laten werken, is zijn/haar schriftelijke toestemming vereist. De wetgeving staat echter toe dat een werknemer maximaal 2 opeenvolgende dagen in deze modus werkt. Maar in werkelijkheid…
“Soms is er een bijbetaling. We hebben geen vakanties, we werken de hele dag. Ze rusten nooit in de winter. Ze geven 2 vrije dagen per maand van februari tot september. Dit is geen werk, in godsnaam.” – Dat zegt Mammadov.
Sevda Gasimova, die als assistent-kok in een van de snoepwinkels werkt, heeft hetzelfde probleem. Gasimova, die in een huurhuis woont, zegt dat ze het moest doen om aan haar behoeften te voldoen:
“Als het niet hoefde, zou ik daar nog geen dag blijven. We werken 12 uur per dag. We hebben geen speciale vrije dagen. Als we iets te doen hebben op een bepaalde dag, vragen we om vertrekken van tevoren. Soms wel, soms niet. We zijn 2-3 dagen per maand thuis”, zei hij.
“Ik ben de hele dag zo moe op het werk dat ik geen tijd heb om iets te doen als ik thuiskom. Ik wil slapen zodra ik thuiskom”, klaagt Sevda Gasimova.
De overgrote meerderheid van de werknemers in Azerbeidzjan werkt overuren. Volgens de wetgeving zijn de werkuren en -dagen van de werknemer van hem. werk moet in het contract worden vermeld. Als hij overuren maakt, moet hij voor die uren dubbel betaald worden.
Volgens de statistieken werken momenteel ongeveer 5 miljoen mensen in Azerbeidzjan. Echter, slechts 1 miljoen 700 duizend van hen werk heeft een overeenkomst. Dit maakt inbreuk op de rechten van dergelijke werknemers mogelijk.
Volgens Sahib Mammadov, hoofd van de Citizens’ Union for the Protection of Employment Rights, is het mechanisme dat momenteel wordt gebruikt om dit probleem aan te pakken niet succesvol.
“Live kan niet worden uitgevoerd. Sinds 2015 heeft de Arbeidsinspectie geen recht om bedrijfsstructuren te gaan inspecteren, maar er zijn gevallen geweest. Daarom komen dergelijke gevallen vaak voor en kunnen ze ze niet voorkomen.”
Volgens de expert moet de informele arbeidsmarkt worden geminimaliseerd om dit probleem op te lossen:
“Dezelfde tijd live mag niet selectief worden toegepast, het ene wordt over het hoofd gezien, het andere wordt niet overgeslagen. nu bellen ze ons klacht Laten we het onderzoeken. Sterker nog, de werkgever krijgt als gevolg van het onderzoek een boete, betaalt de boete en werkt door als voorheen. De meeste mensen die in het land werken hebben nu geen arbeidscontract. Als er geen arbeidsovereenkomst is, zijn andere rechten het vermelden niet waard.”
“We werkten zonder contract. De winkel kreeg hiervoor onlangs een boete. Daarna is er met ons allemaal een contract getekend. Maar dat veranderde niets. Oude badkamer, oude wastafel…” Sevda Kasımova betreurt het.
“Leiderschap protest Terwijl hij het doet, zegt hij als je het leuk vindt, werk, als je het niet leuk vindt, goed gedaan. Er zijn meer werknemers dan werknemers. Jij zult het niet zijn, iemand anders wel, ik zal het brengen en uitvoeren.
Ik kan niet gaan, ook al heb ik werk te doen. Maar ik ga naar huis, ik slaap, ik sta op en ik kom aan het werk. Ja vakantiegeen huwelijk, geen rouw… We waren hier op oudejaarsavond”,- Rovsjan Mammadov voegt eraan toe.
Plaatsvervangend, Nationaal Lid van de parlementaire mensenrechtencommissie Fazil Mustafa zegt dat er een tegenstrijdigheid is tussen de realiteit en de wetgeving op dit gebied:
“Deze zijn allemaal legaal. Niemand mag een werknemer langer dan 8 uur werken en rustdagen aanraken, behalve in de genoemde gevallen. Dit is een volledige onrechtmatigheid. Wanneer een dergelijke situatie zich voordoet, neemt de Arbeidsinspectie dit serieus en legt een boete op aan tegelijkertijd op basis van een klacht van een burger, zowel administratief als misdaad aansprakelijkheid kan ontstaan.
“De inspectiebevoegdheden van de Arbeidsinspectie zijn afgeschaft, maar zij onderzoeken alleen klachten. Het is waar dat werknemers daar soms bang voor zijn.” klacht Doen ze dat wel, dan worden ze ontslagen. Maar in ieder geval moeten ze actief zijn en hun rechten beschermen”, – hulpsheriff Ik zei.
Fazil Mustafa Hij zei ook dat wanneer de bevoegdheden van de Arbeidsinspectie werden uitgebreid, het onrechtmatige ingrijpen toenam:
“Vooral in de bouw en op andere plaatsen. De officier zou er misbruik van kunnen maken.”
Plaatsvervangend Hij benadrukt ook dat dit probleem in westerse landen al is opgelost:
“Europa Dit probleem is geen probleem in hun eigen land. Dit probleem is nog steeds een probleem voor ons. Omdat het controlemechanisme zwak is. De staatscontrole in Europa is sterk. Hiervoor moeten we het juiste mechanisme vinden, zodat ze het niet meer gebruiken.”
Er kwam geen reactie op het verzoek van Meydan TV van de Staatsarbeidsinspectie.
Werktijden worden gereguleerd door verschillende indicatoren in de wetgeving van Azerbeidzjan en aangrenzende landen. in Rusland en in Georgia De arbeidsduur per week wordt bepaald op maximaal 40 uur. Het bedrijf en de werknemer bepalen de dagelijkse werktijden. De wetgeving in Armenië is dezelfde als in Azerbeidzjan: 40 uur per week, 8 uur per dag. Het is 8 uur per dag, 44 uur per week in Iran en respectievelijk 11 en 45 uur in Turkije.
In het Westen is de situatie anders. Mensen werken hier meestal 35 uur per week. Europa landen bereiden zich al voor om over te schakelen naar een 4-daags werkregime. Sommige landen hebben hun werkuren verhoogd en zijn overgegaan op een 4-daags werkregime. De werkweek in Nederland is 27 uur. Portugal is het land waar deze indicator 48 uur per week het hoogst is in Europa.
Hoewel de kwestie van het 4-daagse werkregime begin vorig jaar op de publieke agenda stond in Azerbeidzjan, Workers and Populations sociaal Het ministerie van Landsverdediging meldde dat er in dit verband geen project is gepland.
