BERLIJN, 30 Januari (Reuters) – Sikh werk Geconfronteerd met de markt en een tekort aan werknemers met basisvaardigheden op het gebied van software-engineering, overwegen sommige Duitse bedrijven duizenden banen in Silicon Valley te ontslaan als een kans om toptalent aan te nemen.
de Verenigde Staten van AmerikaDe westkust is altijd een thuis geweest voor aspirant-software-ingenieurs die op zoek zijn naar werk in de best betaalde, meest elitaire hoek van hun beroep, maar massale ontslagen hebben geleid tot een pool van werkzoekenden die Duitsland wanhopig probeert te vinden.
Auto “Zij ontslaan, wij nemen aan”, zegt Rainer Zugehoer, hoofd Human Resources bij Cariad, de softwaredochter van fabrikant Volkswagen (VOWG_p.DE). “de Verenigde Staten van AmerikaWe hebben enkele honderden vacatures in Europa en China.
Angst voor inflatie en recessie Google Bovenal alfabet ( GOOGL.O ), Microsoft ( MSFT.O ) en Facebook Eigenaar Meta ( META.O ) maakte bekend dat het gezamenlijk zo’n 40.000 mensen gaat ontslaan.
Hoewel Duitsland op de rand van een recessie staat, staat het land, waarvan de bedrijven de afgelopen jaren trager zijn gegroeid en nog steeds beroemd is vanwege het zakendoen met fax, op het punt om grote technologische doorbraken te maken.
Met een van ‘s werelds oudste bevolkingsgroepen heeft Duitsland een tekort aan arbeidskrachten: 137.000 IT-banen blijven onvervuld, volgens IT-industriegroep Bitkom.
De regering vereenvoudigt de immigratieregels en bagatelliseert de mogelijkheid van gemakkelijk staatsburgerschap om geschoolde immigranten te lokken, en de regionale autoriteiten treden op.
“Ik nodig je van harte uit om naar Beieren te verhuizen”, zei Judith Gerlach, minister van Digitalisering voor de rijkste regio van Duitsland, in een bericht aan onlangs ontslagen werknemers op LinkedIn.
Vooral dollar pariteit met de euro, meerdere Europa Het bedrijf dat tot de meest succesvolle bedrijven in Californië behoort bieden Het betaalt concurrerende tarieven in de honderdduizenden dollars, maar sommigen hopen dat goedkopere gezondheidszorg en lagere kosten in vergelijking met hotspots zoals San Francisco kunnen helpen.
‘En heb ik het Oktoberfest al genoemd?’ Gerlach voegde eraan toe dat het beroemde bierfestival van München sterke werknemersbescherming biedt, wat aantrekkelijk kan zijn voor nieuwe werklozen.
Hoewel sommigen misschien sceptisch zijn, wijst Bernhard Rohleder van Bitkom erop dat Duitsland niet alleen concurreert met andere landen om de meest getalenteerde mensen, maar ook met de thuislanden van potentiële rekruten.
De neiging van Duitsland tot bureaucratie kan een ander probleem zijn: bedrijven melden maandenlange vertragingen bij het verkrijgen van afspraken, terwijl nieuwe medewerkers al werkvergunningen zoeken.
“De bureaucratie in Duitsland is volledig verlamd wanneer ze voor het eerst hoogopgeleide werknemers ontmoeten, vooral als ze geen Duits spreken”, zegt Diana Stoler van de in Berlijn gevestigde startup Landis.
Geschreven door Thomas Escritt. Bewerkt door Mark Potter
Onze normen: Vertrouwensprincipes van Thomson Reuters.
2023-01-30 20:11:26
Bron – Reuters
Vertaling“24 UUR”
