Inzicht: baan of baby? De strijd van Italiaanse vrouwen om de groei te stoppen – Nieuws | Laatste nieuws | Laatste nieuws

Italië heeft de laagste arbeidsparticipatie van vrouwen in het bbp van de EU en er wordt een scherpe daling verwacht als gevolg van de vergrijzing. De minister van Economische Zaken zei dat het pensioenstelsel niet zal stoppen.

MILAAN, 13 oktober (Reuters) – Elena heeft een baby van zeven maanden oud en staat op het punt haar baan op te zeggen. Italië is niet in staat het hoofd te bieden aan de uitdagingen van het combineren van moederschap en werk, waarbij zowel de arbeidsparticipatie als het geboortecijfer van vrouwen tot de laagste behoren. Europeese Unie.

Meer vrouwen aan het werk krijgen is een sleutelvoorwaarde voor de centrale bank, die zegt dat de verandering nodig is om de economische groei op lange termijn te ondersteunen en ervoor te zorgen dat de Italiaanse schuldenberg van 2,8 biljoen euro houdbaar is.

Vijf economen, waaronder de voormalige Italiaanse hoofdstatisticus Claudia Goldin, vertelden deze week aan Reuters dat de kwestie van genderongelijkheid, waarmee de Nobelprijs voor de economie werd gewonnen, ook de demografische crisis zou kunnen verlichten die het pensioenstelsel bedreigt. Uit onderzoek blijkt dat vrouwen in rijke economieën een grotere kans hebben om kinderen te krijgen als ze werken.

Premier Giorgia Meloni, de eerste vrouwelijke premier van Italië, zei dat vrouwen een “onaangeboorde hulpbron” zijn, waardoor de behoefte aan arbeidsmigranten afneemt. Maar de begroting voor 2024 van de Conservatieve regering, die maandag wordt gepresenteerd, bevat geen maatregelen om verandering aan te moedigen.

“Italië is een heel interessant voorbeeld omdat de participatie van vrouwen zo laag is, ondanks de alarmerende vruchtbaarheidscijfers”, zegt Claudia Olivetti, hoogleraar economie aan het Dartmouth College. gezegd.

Elena, die op voorwaarde van anonimiteit sprak omdat ze haar ontslagbrief nog niet had gestuurd, vertelde Reuters dat ze geen plaats kon vinden op een plaatselijke kleuterschool of zich een fulltime babysitter kon veroorloven.

Het kleine bedrijf zei dat zijn werkgever zijn verzoek om flexibele werkregelingen heeft afgewezen, waaronder enkele die wettelijk verplicht zijn.

Volgens een overheidsrapport uit 2021 heeft bijna één op de vijf Italiaanse vrouwen onder de 50 jaar hun baan opgezegd na de geboorte van hun eerste kind.

Ruim de helft geeft aan dat het onmogelijk is om werk en kinderopvang te combineren. 29 procent zei dat ze ontslagen waren of dat hun contract niet werd verlengd.

Enza Guzzo keerde in oktober 2011 terug van haar tweede zwangerschapsverlof en wachtte op ontslag.

“Ze belden me en gaven me de brief. Ik weigerde hem aan te nemen en ze stuurden hem naar mijn huisadres”, vertelde hij aan Reuters.

Hij vond een andere baan en klaagde zijn voormalige werkgever aan; Hij zei dat hij dit deed uit een verlangen naar gerechtigheid. Hij heeft de baan gewonnen.

“Ik voed twee dochters op; ze zouden op een dag moeders kunnen zijn. Ik moest dit voor ze doen: je kunt geen kinderen krijgen en gedwongen worden thuis te blijven”, zegt Guzzo, 50.

Activiteitscijfers van vrouwen Activiteitscijfers van vrouwen ONGEWENSTE RESERVES

De arbeidsparticipatie van vrouwen in Italië bereikte in het tweede kwartaal een recordhoogte van 52,6 procent, nog steeds het laagste in de Europese Unie en 14 procentpunten onder het blokgemiddelde, aldus het nationale statistiekbureau ISTAT.

De Bank van Italië schat dat het dichten van deze kloof zowel de beroepsbevolking als het bruto binnenlands product met ongeveer 10% zou doen toenemen.

Ondertussen wordt verwacht dat het aantal geboorten nog verder zal dalen ten opzichte van het recorddieptepunt van 392.600 in 2022, aldus academicus en voormalig ISTAT-president Gian Carlo Blangiardo.

Volgens hem betekenen de huidige trends dat de beroepsbevolking in Italië in 2042 met ongeveer 7 miljoen zal afnemen. Op basis van zijn simulatie vertelde Blangiardo aan Reuters dat als al het andere gelijk blijft, dit zou leiden tot een bbp-verlies van slechts 339 miljard euro.

Pensioenen verbruiken momenteel meer dan 15 procent van het bbp, en de regering verwacht dat de uitgaven in 2042 17 procent van de productie zullen bereiken. “Met de huidige geboortecijfers is ons pensioenstelsel onhoudbaar”, waarschuwde minister van Economie Giancarlo Giorgetti deze week.

De vruchtbaarheidscrisis en de werkgelegenheid voor vrouwen staan ​​hoog op de agenda van Meloni, een zogenaamde werkende moeder.

Tijdens de campagne beloofde zijn coalitie de kloof met de EU te dichten door de uitgaven aan gezinnen en kinderen te verdubbelen tot 2,2% van het bbp (€ 22 miljard extra).

Maar de financiële middelen zijn krap nu de Italiaanse schuldenlasten het hoogste punt in elf jaar hebben bereikt, nadat Rome zijn begrotingstekortdoelstelling voor 2024 had verhoogd.

De regering zei dat ze EU-fondsen zou investeren in het herstel van Covid-19 om het aantal kleuter- en kleuterscholen te vergroten. In Italië zijn er momenteel 26,6 kleuterscholen per 100 kinderen onder de drie jaar; Dit percentage ligt onder de doelstelling voor 2010 van 33 per 100 kinderen met betrekking tot vrouwenrechten, zoals vastgelegd in de Barcelona-agenda van de EU.

Ondanks deze belofte heeft het land onlangs zijn doelstelling voor nieuwe, door de EU gefinancierde kinderopvangplaatsen tegen 2025 verlaagd.

Volgens gegevens van de OESO besteedt Italië 0,1% van het bbp aan kinderopvang voor kinderen van 0 tot 2 jaar; dit percentage bedraagt ​​0,6% in Frankrijk of 0,8% in Denemarken.

VEEL SUCCES SPANJE

De regering van Meloni zou een les kunnen trekken uit Spanje, waar de participatie van vrouwen begin jaren negentig achterbleef bij die van Italië, maar nu boven het EU-gemiddelde ligt.

“Spanje behaalde geweldige resultaten met een belastingbeleid dat eerst de barrières wegnam om te werken voor vrouwen die minder verdienden dan mannen, maar daarna investeerde ze in kinderopvang: dat maakte echt het verschil”, zei hij.

Een eenvoudige verandering zou het afschaffen van belastingvoordelen zijn die mensen met een laag inkomen, vooral vrouwen, uit de arbeidsmarkt zouden kunnen houden. Deze omvatten werkloosheidsuitkeringen voor ouders die het werk verlaten voordat hun baby één jaar wordt, die 37.662 moeders in 2021 ontvingen; een stijging van 47% ten opzichte van 2015, toen de maatregel werd ingevoerd.

“De Italiaanse belasting- en socialezekerheidsstelsels bieden momenteel geen prikkels voor vrouwen, vooral moeders, om te werken”, zegt Paola Profeta, hoogleraar economie aan de Bocconi Universiteit van Milaan en directeur van het AXA Gender Equality Research Lab.

Voorafgaand aan de begroting van maandag zei het ministerie van Financiën dat het huishoudens met meer dan twee kinderen zou ondersteunen, volgens ISTAT slechts 10%.

Sommige politici hebben gezegd dat het belastingplan, dat ten goede komt aan eenverdieners waar doorgaans mannen werken, versterkt zou kunnen worden, waardoor mogelijk een extra barrière zou ontstaan ​​voor vrouwen om op de arbeidsmarkt te blijven.

Katharine Neiss, Europees hoofdeconoom bij PGIM Fixed Income, dat 776 miljard dollar in obligaties heeft geïnvesteerd, onder meer in Italië, berekende dat het verhogen van de participatie van vrouwen naar EU-niveau tegen 2030 300.000 banen zou opleveren.

“Een grotere participatie zal het traject van de Italiaanse beroepsbevolking veranderen van een traject dat volledig krimpt naar een traject dat de komende tien jaar zal groeien”, zei hij.

“Het probleem is niet de demografische verandering zelf, maar de beleidsreactie daarop. Zonder evolutie in de politiek worden de vooruitzichten somberder.”

($1 = 0,9476 euro)

Verslag van Valentina Za en Elisa Anzoli in Milaan; Giuseppe Fonte in Rome; Bewerkt door Catherine Evans

Onze normen: Thomson Reuters Trust Principles.

Licentierechten verkrijgen Opent een nieuw tabblad
14-10-2023 22:28:48
Bron – Reuters

Vertaling“24 UUR”