„Schwer kaputt“ Bayer verschiebt die Trennung, um die Leistung zu verbessern
Notice: Function wp_get_loading_optimization_attributes was called incorrectly. An image should not be lazy-loaded and marked as high priority at the same time. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.3.0.) in /home/az24saat/public_html/wp-includes/functions.php on line 6085
Der deutsche Pharmakonzern sieht einen jährlichen Umsatzrückgang, da sein CEO zugibt, dass das Unternehmen vier Herausforderungen hat, die „dringend angegangen werden müssen“.
Aus dem am Dienstag veröffentlichten Jahresfinanzbericht von Bayer ging hervor, dass der Jahresumsatz 47,6 Milliarden Euro betrug, was einem Rückgang von 6 % gegenüber 2022 entspricht.
Die Nettofinanzschulden stiegen im Laufe des Jahres um 8,5 % und beliefen sich auf 34,5 Milliarden Euro.
Das Pharmaunternehmen stand schon lange unter dem Druck, sich in diversifizierte Gruppen aufzuspalten, ein Schritt, der nun verschoben werden muss.
„Unsere Antwort ist ‚nicht jetzt‘ – und das sollte nicht als ‚nie‘ missverstanden werden“, sagte CEO Bill Anderson in einer Erklärung.
Anderson, der letztes Jahr zu Bayer kam, fügte hinzu, dass das Unternehmen vier Herausforderungen habe, die „dringend angegangen werden müssen“.
Bayer wird derzeit durch hohe Schulden, Bürokratie und den erwarteten Verlust der Exklusivität bei bestimmten Medikamenten gebremst.
Das Unternehmen wird außerdem durch kostspielige Klagen im Zusammenhang mit dem Unternehmen unter Druck gesetzt Roundup-Unkrautvernichterdie mehrere US-Jurys haben gelten als krebserregend.
Im Jahr 2018 kaufte Bayer den Hersteller des Unkrautvernichtungsmittels Roundup, Monsanto, und hat als Mutterkonzern mittlerweile rund 54.000 offene Rechtsfälle zu beklagen.
Um die Aktionäre zu beruhigen, hat Anderson versprochen, diese rechtlichen Probleme zu lösen und den bürokratischen Aufwand innerhalb von drei Jahren abzubauen.
Bis 2026 will er die jährlichen Ausgaben um zwei Milliarden Euro kürzen und damit seine in den letzten Monaten verfolgte Kostensenkungsstrategie fortsetzen.
Bayer reduzierte seine Dividende im Februar deutlich um 95 % und gab am Dienstag bekannt, dass die Mitarbeiterprämien im vergangenen Jahr um 1,4 Milliarden Euro gekürzt wurden.