Het papierwerk raakt op, maar wordt er werk gevonden?

Gisteren, op 5 mei, “Labor en Het subsysteem “Werkgelegenheid” (EMAS) werd gelanceerd. ambtenaren zeggen: hij is, Werk en van de populatie sociaal Dit elektronische systeem van het Ministerie van Defensie is inactief. en zal de toegang van werkzoekenden tot actieve werkgelegenheidsprogramma’s verder vergroten.

Maar in hoeverre zal dit systeem het werkloosheidsprobleem in het land oplossen?

Volgens het Comité voor de Statistiek van de Staat (SSC) volgens ditPer 1 april 2022 is het aantal economisch actieve bevolking 5 miljoen 307,1 duizend mensen. Let op ConEC volgens dit4 miljoen 991,7 duizend van hen hebben een baan, 315,4 duizend mensen en of 5,94 procent was werkloos.

Werk en van de populatie sociaal Verklaring van het Ministerie van Defensie hij is, In Azerbeidzjan is dit systeem arbeid. en Het zal de overgang naar een nieuwe en belangrijke fase van werkgelegenheidshervorming mogelijk maken: “Dit subsysteem maakt het mogelijk om arbeidsovereenkomsten elektronisch in plaats van op papier af te sluiten, de overgang naar een digitale personeelsadministratie, digitalisering van andere papieren transacties tijdens zakelijke relaties.”

Van het Rijksbureau voor Arbeidsvoorziening”Turan” hij is, “Werk en Via het subsysteem “werkgelegenheid” 10ongeveer 0 duizend ruimte wordt in realtime verzameld en dit zal toestaan hij is, Werklozen moeten banen krijgen: “Bij het zoeken naar personeel via het nieuwe systeem zal een nieuwe realiteit ontstaan. De meest geschikte medewerker voor de vacante functie zal worden aangepast zonder de menselijke factor. In dit systeem zal er een nieuwe benadering zijn in de vorming van human resources. systeem zal de kans op fouten van werkgevers en schendingen van arbeidsrechten in de toekomst minimaliseren.

gemarkeerd hij is, Op basis van de verzamelde gegevens zal in de toekomst een arbeidsmarktanalyse worden uitgevoerd.

Econoom Spreker Jafarli zei ook RFE / RL hij is, Het is goed als dit werk elektronisch is: “Maar dat is niet het probleem in Azerbeidzjan. Als er een medewerker nodig is, worden dezelfde “netwerken” gestart in Azerbeidzjan. Flirten wordt gevonden in de medewerker met verschillende persoonlijke suggesties en Als er een vacature is, is het niet moeilijk om daar een medewerker te vinden. Alleen in Azerbeidzjan is het aantal vacatures vele malen kleiner dan het aantal werkzoekenden.

Volgens hem worden werkloosheidsstatistieken in Azerbeidzjan berekend met een onjuist algoritme: “We hebben officiële cijfers. volgens dit, 5,8 procent van hen is werkloos. Maar dit zijn gewoon die mensen hij is, ze zijn formeel in beroep gegaan en geregistreerd. Dit systeem zelf is verouderd en Dit is niet het juiste systeem.”

Naar de toevoeging van de econoom volgens ditWerkloosheidscijfers in de Verenigde Staten worden elke vier dagen van de week automatisch vrijgegeven: “Opgeslagen vacatures kunnen online worden bekeken en wie er ook faalt, het systeem ziet het automatisch en rekeningen. We hebben 1,7 miljoen medewerkers en meer dan 5 miljoen sterke mensen. Officieel lijken de overige 4 miljoen in welke vorm dan ook geregistreerd te zijn, maar in werkelijkheid zijn ze werkloos. en Het is op dit moment niet bekend wat hij gaat doen na zijn vertrek.

Volgens Caferli moet het exacte aantal werklozen in Azerbeidzjan worden bijgehouden.

Nieuws