Nachrichten aus Aserbaidschan

Borden die niet luisteren naar advies – Wie doet alleen wat hij weet?

Sommige mensen haten het om te horen wat ze moeten doen. Dit zorgt ervoor dat ze het tegenovergestelde willen doen.

24hr biedt een lijst van deze sterrenbeelden met verwijzing naar our.media:

1. Emmer

Er is een gezegde “Kijk naar degene die het zegt, niet het woord” en het woord is geschreven voor een volle emmer. Want eerst kijkt hij naar de persoon die hem vertelt wat hij moet doen. Als het iemand is die hij respecteert, imiteert, hard werkt, luistert hij, zelfs als hij dat niet doet. Maar met iemand waar hij niets om geeft en niet om geeft, kan hij zich gedragen als een zoemende vlieg.

2. Leeuw

Natuurlijk zijn er verschillende interventies en woorden die tegen een persoon kunnen worden gezegd. Je kunt beleefd spreken, waarschuwen, adviseren, vragen, instrueren. Deze lijst kan worden uitgebreid en uitgebreid. Maar als het om Aslan gaat, sluit dit boek ongeopend. Omdat niemand gelooft dat ze iets beters weten dan zijzelf. Dus wat hij ook doet, het heeft geen zin hem te vertellen wat hij met zijn sap moet doen.

3. Stier

Stier houdt ook niet van mensen die hem vertellen wat hij moet doen. Het is beter voor hen om alleen te werken, vooral op het werk, of op zijn minst alleen te zijn op het moment van de beslissing. Als iemand hem uitlacht, kan hij nerveus en boos worden. Uitstelgedrag aarzelt niet om het tegenovergestelde te doen, zelfs als mensen erover praten, zelfs ten koste van schade. Daarom zou het logischer zijn dat ze van hun halsband vallen.

4. Tweelingen

Slimme tweelingen hebben ervaring in bijna elk aspect van het leven. Hij weet met bijna alles wel raad. Om deze reden is het zeer selectief in het toepassen van de adviezen van degenen die advies geven. Hij luistert niet naar iemand die niet bevoegd is in zijn vakgebied. Om deze reden nemen de tweeling wat er wordt gezegd nooit serieus, hoe graag ze ook willen praten.

5. Ram

Als republiek op zich wil de coach alles op zijn eigen manier doen. Hiervoor neemt hij risico’s en vraagt ​​hij niemand om zijn mening. Het ergert de coaches als iemand iets zegt zonder hun mening te vragen. Als iemand hem zegt te “doen” vanwege zijn beslissing, maakt het hem alleen maar assertiever en helpt het hem gefocust te blijven. Ook als deze beslissing niet lukt, leert ze ervan en weet ze hoe ze het moet aanpakken.

24 uur



Nachrichten aus Aserbaidschan

Ähnliche Artikel

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Schaltfläche "Zurück zum Anfang"