Verhuizen naar Duitsland zal gemakkelijker zijn als je een van deze lacunes in vaardigheden kunt opvullen
Om geschoolde buitenlandse arbeiders na te jagen, Duitsland vereenvoudigt zijn immigratiesysteem.
Als gevolg van een groeiende tekort aan arbeidskrachtenis het land “op zoek naar mensen die graag naar Duitsland komen om hun vaardigheden, expertise en passies in te brengen”, zegt Robert Habeck, minister van economie en klimaat.
Plannen voor een nieuwe op punten gebaseerde Visa systeem zou het voor geschoolde werknemers gemakkelijker kunnen maken om naar het land te verhuizen.
Maar welke beroepen hopen ze aan te trekken?
Duitsland richt zich op zowel academische als beroepsvaardigheden
Op een top over geschoolde arbeid deze maand, Duits regering benadrukte dat academische en beroepsopleiding even belangrijk waren.
Specifiek aantrekkelijk voor vakmensen, elektrotechnici, IT-specialisten, verzorgers, verpleegkundigen, catering en gastvrijheid professionals in een toespraak op het YouTube-kanaal ‘Make it in Germany’ van de regering, voegt Habeck eraan toe: “We verwelkomen mensen van over de hele wereld”.
Andere veelgevraagd beroepen vermeld op de website van de overheid zijn onder meer artsen en wetenschappers. Eerder werd al een tekort aan metaalarbeiders en bouwvakkers gemeld.
Duitsland wil bureaucratische hindernissen voor geschoolde arbeidsmigranten wegnemen
In november 2021, Duitsland plannen aangekondigd om voor het eerst een dubbele nationaliteit toe te staan voor niet-EU-burgers. Voorheen was dit alleen toegestaan onder zeer specifieke omstandigheden.
Het beloofde ook het aanvraagproces te vereenvoudigen en zinspeelde op het verminderen van de tijd die iemand heeft om in Duitsland te wonen voordat hij het staatsburgerschap aanvraagt.
De verhuizing maakt deel uit van het plan van Duitsland om te moderniseren immigratiewetten en bureaucratische hindernissen weg te nemen om de toegang tot de Duitse arbeidsmarkt te vergemakkelijken.
Het wegnemen van administratieve rompslomp is niet de enige attractie van Duitsland. Habeck benadrukt de goede arbeidsomstandigheden, het hoge loon, de opleidingsmogelijkheden, de hoge kwaliteit van het levenbetaalbaar onderwijs en democratisch leiderschap als redenen om te overwegen daarheen te verhuizen.
Burgerschapsaanvragen zouden ook versneld kunnen worden als onderdeel van de strategie om migranten te behouden arbeiders.
Hoewel het nog niet is bevestigd, suggereren sommige rapporten dat geschoolde migranten binnen slechts drie jaar binnenkort in aanmerking kunnen komen voor het Duitse staatsburgerschap als ze een inburgeringscursus of B1-niveau aantonen (lager intermediair) taal vaardigheden. Dit in vergelijking met de huidige vijf jaar, of acht zonder inburgeringscursus.
Door de erkenning van beroepskwalificaties te vereenvoudigen en visum- en staatsburgerschapsprocessen eenvoudiger te maken, hoopt het land een robuust buitenlands personeelsbestand aan te trekken en te behouden.
