Werknemers willen niet werken zonder contract en eisen hogere lonen
Medewerkers van de Amerikaanse krant “New York Times” kondigden vanaf 8 december een 24-uursstaking af. dat deden ze.
Aan deze staking deden 1100 medewerkers van de krant mee, die lid zijn van de vakbond. De redactie van deze krant voor een dag nieuws Het zal het voor hen moeilijk maken om de kranten van de volgende dag voor te bereiden en te drukken.
“Het is teleurstellend dat ze hun toevlucht hebben genomen tot zulke drastische maatregelen”, zei Times Joe. Meredith Kopit Levien, CEO van het bedrijf, schreef in haar notitie:
“Wij zijn journalisten voor The Times. arbeid We hebben duidelijk gemaakt dat we bereid zijn om de ontwikkeling van contracten te bespreken die hen zullen helpen aanzienlijke loonsverhogingen te realiseren, een voordeel op de markt te verwerven en in vrije modus te werken.
Krantenverslaggevers vanaf maart 2021 arbeid geen contract. Tussen het management van de krant en de “Times Guild”, voornamelijk arbeid de onderhandelingen aan de rechterkant zijn afgebroken.
NPR schrijft dat ze niet begrijpen waarom de journalisten van de krant, maar ook adverteerders, bewakers en andere vakbondsleden, geen specifiekere informatie over de sterke financiële cyclus van The Times deelden. Nu een eendaagse staking nadert, beweert het management dat het het concessieproces heeft versneld, maar de arbeiders zeggen dat ze geen voordeel zien in het voortzetten van de onderhandelingen.
De afgelopen vier jaar heeft de New York Times Co. De waarde van de aandelen van het bedrijf is meer dan verdubbeld. Eind 2027 zal de krant naar verwachting 15 miljoen digitale abonnees hebben. Het kocht onlangs de krant “Athletic” voor $ 550 miljoen en probeerde ambitieus zijn belang te vergroten. Senior executives, waaronder CEO Levien en uitgever AG Sulzberger, boekten aanzienlijke rendementen.
Heeft momenteel 1800 medewerkers nieuws De gespannen relatie tussen het bureau en het management duurt voort. Tegelijkertijd vakbonden krantenkwam te midden van toenemende beperkingen voor verschillende groepen werknemers, zoals nieuwe sites en openbare omroepen.
Journalisten zeggen dat ze verenigd zijn en hopen te winnen.
“Vanuit mijn oogpunt is dit een absoluut noodzakelijke staking”, zei Michael Powell, een vakbondslid en al jarenlang verslaggever over kwesties van vrijheid van meningsuiting voor The New York Times. We werken al 2 jaar zonder hem. Ze halen elke maand meer geld uit onze zakken.”
Krant Werknemers zeggen dat hun nieuwste aanbod een aanzienlijke salarisverhoging is.
“We zijn vastbesloten samen te werken met de NYT NewsGuild om tot een deal te komen waar we allemaal trots op kunnen zijn”, zei Times-woordvoerster Danielle Rhodes Ha in een schriftelijke verklaring. gezegd.
De adjunct-hoofdredacteur van The Times, Cliff Levy, gaf in een brief aan het personeel toe dat de staking “verontrustend” was.
“Het management is echter van mening dat we aanzienlijke vooruitgang kunnen boeken bij het sluiten van een contract door productieve onderhandelingen en het aangaan van nieuwe toezeggingen door beide partijen”, schreef Levy, die het management bijstond bij de onderhandelingen.
De media meldden dat de staking van de “New York Times” de langste in decennia zou zijn.
Volgens de Times en NewsGuild heeft de krant een beperkte geschiedenis van dergelijke acties van werknemers. In de afgelopen tien jaar zijn journalisten verschillende keren in staking gegaan tijdens de lunch. In 1981 ging de vakbond in staking, die zes en een half uur duurde. een in 1978 krant- Hij had een vakantie van minder dan een dag.
De enige langdurige staking die door de redactie van “Times” was geïnitieerd, vond plaats in de herfst van 1965. Het duurde een paar weken. Soortgelijk, krant- De in Parijs gevestigde internationale editie heeft een gelimiteerde editie weten te bemachtigen.
