Commissie zegt dat vrouwen in de EU nog steeds 13% minder verdienen dan mannen – Nieuws | Laatste nieuws | Laatste nieuws
Werknemers lopen naar hun werk tijdens de ochtendspits in het Londense financiële district Canary Wharf, 26 januari 2017. REUTERS/Eddie Keogh/ File Photo Obtained Licensing Rights
BRUSSEL, 14 november (Reuters) – Vrouwen in de Europese Unie verdienen gemiddeld 13 procent minder dan mannen die hetzelfde werk doen, ondanks dat gelijke beloning deel uitmaakt van de EU-wetgeving, zei de Europese Commissie dinsdag.
“Gelijke beloning voor gelijk werk of werk van gelijke waarde is een van de fundamentele beginselen van de EU. “Dit werd vastgelegd in het Verdrag van Rome in 1957”, aldus de Commissie in haar verklaring.
“De vooruitgang bij het dichten van de loonkloof tussen mannen en vrouwen is dit jaar echter gestagneerd en is in de loop der jaren vertraagd”, zei hij.
Om dit probleem te helpen oplossen heeft de Commissie de richtlijn betalingstransparantie gepubliceerd, die begin juni van kracht is geworden.
De richtlijn, die EU-wetgeving is, schetst het kader voor de manier waarop het idee van ‘werk van gelijke waarde’ moet worden geïmplementeerd en bevat criteria als vaardigheden, inspanning, verantwoordelijkheid en arbeidsomstandigheden.
De richtlijn heeft tot doel werknemers te helpen loondiscriminatie op te sporen en aan te vechten. Het is echter nog niet omgezet in nationale wetgeving door de 27 EU-landen, die daar drie jaar de tijd voor hebben.
Verslag van Jan Strupczewski; Bewerkt door: Jason Neely
Onze normen: Thomson Reuters Trust Principles.
Licentierechten verkrijgen Opent een nieuw tabblad
15-11-2023 01:45:01
Bron – Reuters
Vertaling“24 UUR”
