Tag der Anerkennung von Sozialarbeitern: Arbeitnehmer wollen Finanzierung, nicht „Danke“
Sozialarbeiter Der Knesset-Ausschuss teilte den Teilnehmern der Ausschusssitzung am Dienstag im Rahmen des Tages der Sozialarbeiter in der Knesset mit, dass ihre Wertschätzung zunehmen würde, wenn sie finanzielle Unterstützung leisten würden. „Es würde helfen, wenn die Rückenpflaster ein paar Schekel mehr kosten würden“, sagte Inbar Hermoni, Präsident der israelischen Vereinigung der Sozialarbeiter, nachdem er sich von den Ausschussteilnehmern, darunter dem Minister für Wohlfahrt und Soziales Yaakov Margi, bedankt hatte.
„Man denkt vielleicht, dass alles großartig ist, wenn man all die Glückwünsche hört, aber das ist nicht der Fall“, sagte Hermine. „Das Ministerium hat gute Pläne, mit denen wir zusammenarbeiten werden, aber es besteht seit vier Jahren und es gibt keine Fortschritte.
„Es gibt einen Grund, warum Stellen in der Sozialarbeit unbesetzt bleiben Sozialarbeiter Sie müssen wissen, wann sie das Geld bekommen“, sagte er und verwies auf Hunderte unbesetzte Stellen für Sozialarbeiter.
Der Generaldirektor des Ministeriums, Yinon Aaroni, sagte, dass etwa 88 % der Stellen von Sozialarbeitern in den Sozialdienstabteilungen der Kommunen besetzt seien, und fügte hinzu, dass es 800 unbesetzte Stellen gebe.
„Heute verlassen etwa 70 % der Sozialarbeiter die Abteilung innerhalb von zwei Jahren, und das ist vielleicht unser größtes Problem“, sagte er und kündigte Pläne an, in die Verbesserung der Bedingungen für Sozialarbeiter zu investieren.
„Ich habe mit Studenten der Sozialarbeit gesprochen und sie wollten nicht in die Abteilungen kommen“, sagte Sozialarbeiterin Shoshana Bertman. Euphrat. „Sie wollen Profis sein, keine Boxsäcke“, sagte er. Bertman arbeitet Teilzeit in der Abteilung und Teilzeit im privaten Sektor, wo er seiner Meinung nach über mehr Ressourcen und die Möglichkeit verfügt, seine beruflichen Fähigkeiten einzusetzen. „Für mich wäre es besser, einfach in der Privatwirtschaft zu arbeiten, aber ich bleibe, weil es mir wichtig ist“, sagte er.
„Ich war in drei verschiedenen (Stadt-)Abteilungen tätig und es verging kein Monat, in dem wir keinen Personalmangel hatten“, fügte er hinzu.
Erhöhte Arbeitsbelastung
Unbesetzte Stellen erhöhen die Arbeitsbelastung bestehender Mitarbeiter. Sheli Ratz, Studentin der Sozialarbeit und Projektmanagerin bei der NGO Osim Shinui, die als Studentin der Sozialarbeit tätig ist, sagte, es sei „beunruhigend, dass Sozialarbeiter einer großen Anzahl von Menschen Aufmerksamkeit schenken, von denen sie einige noch nie getroffen haben“.
„Die Arbeitsbelastung sollte begrenzt werden und Schulungen und Anreize sollten bereitgestellt werden, um Sozialarbeiter wieder in die Sozialabteilungen zu locken.“
