CERAWEEK Kopermijnwerkers strijden voor arbeiders om groene energietransitie te stimuleren |
HOUSTON, 8 maart (Reuters) – Kopermijngiganten worden geconfronteerd met een stijgende wereldwijde vraag naar rood metaal, met name om de overgang naar groene energie te versnellen. Verenigde Staten van Amerikamoeite om personeel aan te trekken en te behouden.
Hoewel terugslag in wetgeving en watervoorziening tot de historische uitdagingen van de mijnbouw behoren, is de toegang tot talent een andere zorg geworden.
Nu werknemers de voorkeur geven aan minder fysiek veeleisende banen dan afgelegen locaties, is het aantrekken van mijnbouwtalent nu mogelijk in het komende decennium. pensioen Dit is een grote uitdaging voor de industrie, die wordt geconfronteerd met een golf van Om de overgang naar groene energie te stimuleren, zijn werknemers nodig die de vaardigheden hebben om mijnen te bouwen en te exploiteren die lithium, nikkel, koper en andere metalen produceren.
Freeport-McMoRan Inc’s (FCX.N) Verenigde Staten van AmerikaDe koperproductie daalde in 2022 en het bedrijf verwacht dat deze dit jaar met 1% zal dalen als gevolg van een tekort aan talent in een tijd waarin de vraag naar koper stijgt.
Verenigde Staten van Amerikabinnen 10Met meer dan 0.000 banen heeft het in Phoenix gevestigde bedrijf de toch al lucratieve salarissen en eenmalige bonussen verhoogd om werknemers aan te trekken en te behouden. aanbod Dat deed het, maar het is begonnen met het gebruik van aannemers om ten minste één Amerikaanse mijn te exploiteren, vertelde Chief Executive Richard Adkerson aan Reuters aan de zijlijn van de CERAWeek-energieconferentie in Houston.
Laatste updates Categorie Duurzame markten CERAWEEK-US Energy Sec zegt dat er grote uitdagingen blijven bestaan voor wereldwijde energie
Zie nog 2 nieuwsberichten
20Adkerson, die het bedrijf sinds 2003 leidt, zei: “Het heeft tot op zekere hoogte invloed op onze activiteiten en op onze uitbreidingsplannen. We proberen ons werk gewoon zo aantrekkelijk mogelijk te maken voor mensen.”
Freeport heeft de toegang tot universiteitsstudenten verbeterd en heeft afgezien van de vereisten voor een bachelordiploma voor sommige mijncontrolefuncties. Freeport breidde ook zijn bereik uit naar vrouwen en merkte op dat verschillende van de grootste mijnen van het bedrijf in Noord-Amerika door vrouwen worden gerund, en dat de president van Freeport, Kathleen Quirkin, het bedrijf samen met Adkerson leidt.
Veel baai Freeport exploiteert zijn mijnen op zijn eigen locaties en heeft de afgelopen jaren meer sportscholen, supermarkten, winkels en aanverwante voorzieningen voor werknemers en hun gezinnen op de mijnlocaties gebouwd.
De vrouw van Freeport, Rio Tinto Ltd (RIO.AX)(RIO.L), heeft meer dan 4.000 werknemers in Utah, waar ze de Kennecott-kopermijn exploiteert. Maar Rio streeft ook naar de opening van de Resolution Copper-mijn, een enorme ondergrondse operatie waarvoor duizenden nieuwe werknemers nodig zijn en die een rekruteringsuitdaging vormt voor het Anglo-Australische bedrijf.
“Voor de toekomst (mogelijkheid om beschikbaar te zijn) moeten we partnerschappen versterken met traditionele scholen zoals de universiteiten van Utah en Arizona en Colorado (School of Mines)”, zei Baatar. gezegd.
het rapport van Ernest Scheyder; Onder redactie van David Gregorio
Onze normen: Vertrouwensprincipes van Thomson Reuters.
Ernest Shader
2023-03-09 00:25:13
Bron – Reuters
Vertaling“24 UUR”
