De Duitse regering lanceert een actie om meer Oekraïense en andere vluchtelingen aan een baan te krijgen
De Duitse regering heeft een initiatief aangekondigd om meer Oekraïense en andere vluchtelingen aan het werk te krijgen, nu velen een bruikbare kennis van de Duitse taal hebben.
De regering probeert zowel het tekort aan geschoolde arbeidskrachten als de zorgen over het hoge migratieniveau aan te pakken.
Duitsland heeft sinds de Russische invasie van vorig jaar ruim een miljoen Oekraïners opgevangen en ziet ook grote aantallen vluchtelingen en migranten van elders.
In tegenstelling tot anderen die arriveren, krijgen Oekraïners onmiddellijk een verblijfsstatus in Duitsland en de 26 andere EU-landen.
Minister van Arbeid Hubertus Heil zei dat er al 132.000 Oekraïners zijn hebben banen gevonden.
“Dit is een succes, maar het is verre van voldoende”, vertelde hij woensdag aan verslaggevers in Berlijn. “Het is nu tijd om een nieuwe fase in te gaan.”
Als we de Oekraïners en anderen tellen die onlangs de integratiecursussen hebben afgerond of binnenkort zullen voltooien, waaronder het leren van talen, is er “een potentieel voor onze arbeidsmarkt van ongeveer 400.000 mensen” die momenteel een uitkering ontvangen en al Duits spreken, voegde hij eraan toe.
‘Tijd om aan het werk te gaan’
De ‘banenturbo’ die de regering nu lanceert houdt in dat arbeidsbureaus meer moeite doen om vluchtelingen aan het werk te krijgen. Het idee is dat ambtenaren maximaal elke zes weken vluchtelingen ontmoeten om hen te helpen bij het zoeken naar geschikte banen en om mogelijke obstakels aan te pakken.
“Het is ook duidelijk dat we van hen verwachten dat ze zich inspannen en dat aanbiedingen moeten worden geaccepteerd”, zei Heil, waarbij hij opmerkte dat de werkloosheidsuitkeringen kunnen worden verlaagd als mensen weigeren werk aan te nemen. Hij zegt dat hij ook bedrijven erbij wil betrekken en plant op 20 november een bijeenkomst met onder meer werkgeversorganisaties.
Ook wil het kabinet de erkenning van buitenlandse beroepskwalificaties versnellen. Het benoemt een hoge functionaris bij het Federaal Arbeidsagentschap, Daniel Terzenbach, om toezicht te houden op de inspanningen als “speciale gezant” voor de integratie van vluchtelingen op de arbeidsmarkt.
Heil zei dat de boodschap aan vluchtelingen met een vooruitzicht op een verblijf op lange termijn in Duitsland is dat “het nu tijd is om aan het werk te gaan”, met hulp van de autoriteiten.
